为增强贯彻力和执行力,进一步转作风、树形象、抓落实,建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的干部队伍,江阳区弥陀镇采取多项举措,着力管好党政班子、机关干部、村社区干部、党员干部四支队伍,全面提升干部整体能力水平。
抓好建章立制。制定完善《机关内部管理制度》,实行干部分层分工管理工作,形成“班长抓班子,班子带部门负责人,部门负责人管职工,职工包村组”的管理格局。特别是要进一步明确明细职能职责,压紧压实工作责任,极力调动干部干事创业激情。
抓好常态学习。大力开展午间会集中定时学,读书会推送微信文章分散学,拜师结对帮助学,外出考察长才干等学习方式,强化教育培训,力求让所有干部都成为行家里手。
抓好督查考核。坚持“奖得眼红、惩得心疼”,研究制定绩效考核、中心工作考核、单项考核等考核细则,镇督查办旗帜鲜明地开展督查通报,通报结果与奖金挂钩,确保“多劳多得、不劳不得、优绩优酬、责益相符”。
叶万琴